8 (800) 555-89-33 Заказать звонок

Статистика

Мы проанализировали проблемы клиентов и выявили, что существуют следующие проблемы в компании, приводящие к потерям:
  • Ошибки в данных

    ошибки в табелях,
    ошибки при заполнении журнала учета рабочего времени,
    ошибки при переносе данных с бумажного носителя

  • Злоупотребления персонала

    сговор между административным и производственным персоналом,
    "мёртвые души"

  • Недоработки персонала

    нарушения дисциплины,
    невыходы,
    непредсказуемые замены

  • Неэффективные бизнес-процессы

    простой персонала,
    неэффективная схема оплаты,
    неэффективное штатное расписание

Наше предложение

Установка биометрических терминалов учета рабочего времени БОСС Контроль и подключение к системе БОСС Контроль каждого объекта в Вашей компании (будь то магазин, офис, ресторан, склад или производство) позволяет повысить дисциплину персонала.

На практике мы доказали, что всего две отметки в день (“приход”/”уход”) и фотография сотрудника в момент отметки позволяют получить объективную информацию о посещении сотрудниками рабочего места.

Сервис БОСС Контроль прост в использовании и не требует специальных навыков. Доступ к данным через личный кабинет онлайн. Сотрудники быстро привыкают использовать сервис каждый день.

На основании собранных с терминалов данных система позволяет строить типовые отчеты.

При помощи БОСС Контроль менеджмент и собственники смогут:

  • Оптимизировать расходы на персонал
  • Повысить дисциплину
  • Оценить реальный трудозатраты на различных объектах и сравнить их
  • Автоматизировать получение исходных данных для управленческой отчетности и задач кадрового администрирования
  • Выявить различные злоупотребления персонала
  • Автоматизировать процесс расчета заработной платы
  • Снизить риски бизнеса, связанные с персоналом

Пользователи системы

БОСС Контроль - биометрическая система учета рабочего времени, удобная для всех.

  • Собственникам
    компании
  • Высшему и
    финансовому
    менеджменту
  • Сотрудникам,
    отвечающим за

    кадровое
    делопроизводство
    и бухгалтерию
  • Сотрудникам,
    отвечающим за

    работу с
    персоналом
  • Сотрудникам и
    службам,
    отвечающим за

    безопасность и
    внутренний
    контроль
  • IT-служба
Эффективное управление бизнесом, основанное на постоянной доступности информации о сотрудниках и их эффективности. Эффективный инструмент получения информации об объектах учета и характере работы персонала. Автоматическое формирование табеля учета рабочего времени (включая Т-13). Формирование управленческой отчетности. Постоянный контроль выработки персонала, индикаторов труда сотрудника и их отклонений во времени, отслеживание сроков мед.книжек, трудовых договоров, разрешений на работу (для иностранных сотрудников). Возможность отслеживать злоупотребления персонала, нарушение трудовой дисциплины, "мертвые души". Терминал работает автономно, его не нужно поддерживать. Поддержка системы осуществляется нашими силами. Запросы технического характера обрабатываются нашей службой поддержки.

Терминал учета рабочего времени БОСС Контроль устанавливается рядом со входом в помещение. Это электронное устройство не требует обслуживания и даже выделенного подключения к интернету, работает сразу "из коробки". Информация передаётся на сервера через каналы операторов сотовой связи.

  • Простая и надежная идентификация сотрудников
  • Отчётность о приходе сотрудника уже через 1 минуту
  • Уведомление о приходе сотрудника на работу или невыходе
  • Подключение и работа системы не требует наличия специалиста
Пользователи нашей системы
довольны результатом
  • Сити Ресторантс

    Москва

    После установки биометрической системы учёта рабочего времени дисциплина резко наладилась. Сначала сотрудники сопротивлялись, потом привыкли и начали приходить вовремя. А если и опаздывают, то стали предупреждать заранее. Очень нравятся функции фотографий сотрудников и уведомление о приходе по СМС. Несмотря на затраты на использование сервиса, компания стала экономить.

    03 сентября 2014
  • ОМС

    Москва

    Главная задача Системы – разрешение конфликтных ситуаций между работником и руководителем. В Системе фиксируется время начала и окончания работы, таким образом, менеджер не может манипулировать рабочим временем подчинённого. Система помогает решать конфликты, связанные с заработной платой: если сотрудник получил меньше, чем заработал, можно обратиться к объективным данным, а не к записям "от руки". Нам удалось объединить технологический подход, регламенты и процедуры, принятые в Компании. Заработало!

    29 ноября 2014
  • ООО "Доброном"

    Москва

    Используем систему вот уже год. На компанию это повлияло исключительно положительно. Система предоставила эффективный и надежный индикатор для управления кадровым ростом обычных сотрудников. Теперь мотивация персонала - под контролем!

    09 ноября 2014

Начните экономить

Оставьте заявку на сервис БОСС Контроль, который поможет Вам сэкономить и улучшить дисциплину.

Нажимая на кнопку "отправить", я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных